Ingénieurs Sans Frontières Belgique (ISF) est une association (ASBL) qui collabore dans les pays en développement avec les personnes qui se mobilisent pour améliorer les conditions de vie de leurs concitoyens. À leur demande, nous intervenons dans 3 domaines : l’adduction d’eau, l’électrification solaire et la gestion des déchets.
En Belgique, ISF organise des activités d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire afin de sensibiliser l’ingénieur à sa place dans la coopération au développement et à sa responsabilité citoyenne.
Le / la responsable « Communication et recherche de fonds » est en charge des tâches et responsabilités suivantes :
- Communication
Le / la responsable est en charge des activités de communication, surtout externe, de l’association.
- Il/elle définira et développera la politique de communication d’ISF Belgique via les divers supports de communication
- Il/elle coordonnera sa mise en œuvre après approbation du Bureau Exécutif de l’association.
- Il/elle rédigera le contenu des communications d’ISF, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe des bénévoles de l’association.
En plus d’un outil pour informer le monde externe sur nos activités et pour améliorer notre notoriété, notre communication doit aussi permettre de maintenir et développer nos relations avec les organisations d’alumni ingénieurs, avec les universités et hautes écoles d’ingénieur et avec le réseau de bénévoles d’ISF. Ces réseaux sont en effet particulièrement sensibles aux ambitions et objectifs d’ISF et constituent un vivier de bénévoles et de donateurs potentiels d’ISF.
Il/elle organisera des événements assurant notre promotion et notre visibilité auprès du public et des ASBL œuvrant dans le Sud et auprès des bénévoles de l’association.
Une attention particulière devra être réservée au réseau (voir ci-après)
- Recherche de fonds
La recherche de fonds est nécessaire pour financer les projets dans les pays en développement, les projets en Belgique ainsi que la structure de l’association
Les moyens à mettre en œuvre pour atteindre cet objectif sont largement laissés à l’initiative du /de la responsable, moyennant approbation préalable par le Bureau Exécutif de l’association.
Trois « publics » particuliers sont à actionner : donateurs personnes physiques, donateurs personnes morales et enfin, entités pourvoyeuses de subsides (fondations & personnes morales, privées et publiques).
Il/elle supervisera et/ou participera la rédaction des dossiers de demande de subside, en collaboration avec bénévoles d’ISF impliqués dans les projets que ces subsides contribueront à financer
En particulier il/elle définira et mettra en œuvre :
- un suivi régulier des donateurs, afin de pérenniser leur soutien à ISF Belgique.
- une veille des appels à projets et ouvertures de fonds auprès des fondations, secteurs privés et publics
- le développement d’actions en matière de successions
- un calendrier d’événements de recherche de fonds, le cas échéant en collaboration avec des partenaires de l’association
- A court terme, avec le soutien d’un conseiller externe et du Bureau Exécutif de l’association, il/elle participera activement au développement d’une approche structurée de la récolte de fond auprès des fondations, des bailleurs de fonds publics, et du grand public.
Profil
- Formation en communication, marketing, gestion ou sciences humaines avec expérience de 3 ans minimum ou expérience pertinente de 5 ans minimum
- Excellentes capacités de communication verbale et écrite et de présentation en public
- Excellente maitrise du français, bonne maîtrise de l’anglais, le néerlandais est un atout
- Maitrise des outils informatiques de bureautique Microsoft ainsi que d’un logiciel de gestion d’images
- Diplomatie, capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome
- Approche structurée, excellentes capacités d’organisation
- Le permis de conduire est un atout
Nous offrons
- Un contrat à durée déterminée (mi-temps ou 3/5 temps) de 6 mois, renouvelable en contrat à durée indéterminée. Une évolution vers un CDI à temps plein est envisageable à terme (mi 2023)
- Des chèques repas
- Une Intervention dans les frais de transport domicile-siège de travail (Bruxelles)
- La possibilité de travailler dans une association aux valeurs humaines
- Un horaire flexible même si il faut accepter de prester parfois à des heures non conventionnelles.
- Entrée en fonction : dès que possible
Intéressé/e ?
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30/9/2022 à
candidature@isfbelgique.org en spécifiant “Responsable communication et recherche de fonds” dans l’objet.
Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils portent à notre organisation.